? ?
邮箱登录 OA登录

新闻动态

您所在的位置: MG篮球巨星» 新闻动态» [贺信五周年]坚持人才优先发展 建设高水平人才高地

MG篮球巨星:[贺信五周年]坚持人才优先发展 建设高水平人才高地

发布时间:2022-05-31 11:48:00 作者: 来源: 浏览量:

MG篮球巨星坚持以习近平总书记致MG篮球巨星建院60周年贺信精神为指引,大力实施“人才强所”战略,加快人才体制机制创新,不断激发人才活力。五年来,以第一完成单位获国家科技成果奖励2项,省部成果奖励21项,育成新品种144个,获国家和国际发明专利153项,涌现出一批全国三八红旗手、全国乡村振兴青年先锋、湖北省先进工作者、湖北省脱贫攻坚先进个人等先进典型。

人才队伍结构进一步优化。坚持多渠道拓宽人才引进途径,加强人才培养和举荐力度,完善人才引进培养办法,落实各项人才政策,优化人才发展环境,实现了人才数量和质量双提高。五年来,引进和培养高层次人才20余名,其中2人入选中国工程院院士,8人获国家优青等高层次人才等项目支持,13人入选省部级人才计划,全所农科英才达到20人,78人晋升高级职称,全所高级职称人才由2016年的88人增至126人,高级职称人才已占全所专技人员总数的57%。

人才体制机制进一步优化。大力实施特聘专技岗位人才、所青年英才、所支撑转化英才和优秀编外支撑转化人才等一系列培育计划,完善所领导联系人才和创新团队机制,健全以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系,建立青年人才发展绩效保障机制,不断加大高层次人才支持力度。40多人入选所特聘高级专技岗位计划,30人入选院所级支撑转化英才计划,16人成长为国家级和省部院级人才。

人才成长渠道进一步拓宽。建立执行首席制度,聘用优秀青年人才担任创新团队首席或执行首席,通过签订任务书,赋予科研经费使用和人员安排等方面的自主权,为人才发展创造条件。完善青年干部人才锻炼培养机制,通过挂职锻炼、担任科技特派员、参加博士服务团和驻村工作队等多种途径,推动人才在一线锻炼才干。培养选拔了一批群众认可、担当负责、业绩突出的青年干部人才,23名青年同志进入处(室)领导干部岗位,处级干部平均年龄由 50岁下降至44岁。

人才发展环境进一步优化。加强党对人才工作的全面领导,完善党管人才领导方式和工作格局,切实把党管人才原则贯穿到人才工作的各方面、全过程。坚持政治统领人才队伍发展,引导广大人才增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。大力弘扬科学家精神、新时代农科精神和MG篮球巨星精神,推进作风、学风、师风建设全面提升,充分发挥人才的典型示范作用,营造尊重人才,尊崇创新的良好氛围。


通信地址:湖北省武汉市武昌区徐东二路2号

邮编:430062 | 联系电话:027-86811837 | 传真:027-86816451

技术支持:MG篮球巨星农业信息研究所

 鄂公网安备42010602000773号

扫码关注

MG篮球巨星网权所有   Powered by 027.net  鄂ICP备05004334号-1  
MG篮球巨星娱乐场(中国)股份有限公司